40代の転職は求人数自体が少なく、企業が求める能力値が高くなり、より求人内容がピンポイントになるので、転職者と企業をマッチングさせるのが難しくなってきます。
転職を成功させるには、いかに効率よく求人情報を収集するかがポイントになってきます。
求人情報を収集する方法は、転職サイトを利用することが最も効率的です。
しかし転職サイトであれば、どれを利用しても構わないというわけではありません。
そこで、40代が使うべき転職サイトをご紹介します。
40代におすすめの転職サイト
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、求人数・利用者数の規模から見て絶対に欠かすことの出来ない転職サイトです。
40代向けの求人も豊富にあり、管理職や高収入を見込める求人もたくさんあります。
これまでの経歴などのプロフィールを登録すると、企業からのスカウトが期待できるので、スキルや実績を評価してくれる好条件の求人を希望したい人にもおすすめです。
＠type
＠typeは東証一部上場企業である株式会社キャリアデザインセンターサイトが運営する転職サイトです。
質の高い求人が多く、使いやすいサイトなので、リクナビNEXTと同等の人気があります。
「ひとつ上のキャリアを目指す人の転職サイト」をコンセプトとして掲げており、40代向けの管理職や高収入を見込める求人も豊富にあります。
リクナビNEXTなどの、他の転職サイトには掲載されていない独自の求人情報が多いのが特徴ですので、登録することで選択肢の幅が広がります。
転職エージェントの利用がおすすめ
転職エージェントには転職サイトには掲載されていない非公開求人が多数ありますので、転職エージェントにも合わせて登録することをおすすめします。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは40代顧客満足度No.1の転職エージェントです。
求人数は非常に多く、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、キャリアアップを図ることのできる求人も豊富です。
リクルートエージェントのみの非公開求人も多数存在しており、40代はもちろん、職種や年齢に関係なく幅広い層で利用できます。
マイナビエージェント
マイナビエージェントはマイナビが運営する転職エージェントです。
求人数ではリクルートエージェントに劣りますが、キャリアコンサルタントが転職希望者にかけてくれる時間は、最も長く丁寧であると評判です。
40代での転職は不安な点も多いかと思いますが、マイナビエージェントはどういった不安を取り除く手助けをしてくれるので、安心して活動することが出来ます。
手厚いサポートを受けられるマイナビエージェントは40代の転職に非常におすすめです。
エグゼクティブの転職を狙うなら「ビズリーチ」
ビズリーチは、40代～50代の登録者が多い、エグゼクティブ向けの転職エージェントです。
キャリアやスキルに優れている方は、ヘッドハンターから指名があったり、優先的に優良企業の求人を利用することが可能です。
ハイクラスな非公開案件が豊富なので、キャリアを活かしハイレベルな転職を実現させたい40代の方におすすめの転職エージェントです。
