女性の場合、結婚や出産などのライフイベントをしっかりと考慮した上で、自身のキャリアプランを形成していく必要があります。
そのため、女性の気持ちをしっかりと理解してくれる転職エージェントを利用することが転職を成功させる上での成功の鍵となります。
今回はそんな女性に寄りそった転職エージェントをご紹介いたします。
ウーマンウィル（マイナビAGENT）
※マイナビのプロモーションを含みます。
ウーマンウィル（マイナビAGENT）は、人材大手マイナビが運営する女性に特化した転職エージェントです。
一番の特徴はキャリアコンサルタントが全員女性だということです。
女性に特化した転職エージェントということもあり、時短勤務が可能か、育児休暇は取得できるかなどの女性ならではの条件に対し、しっかりと理解してくれて条件に合う求人を紹介してくれます。
女性が気になるであろうポイントに対し繊細にフォローしてくれるので、安心して利用することが出来ます。
企業側がどんな人物を望んでいるか、女性視点で徹底調査しているので、正確な求人情報が提供され入社後のミスマッチを防ぐことができるのも大きなメリットの一つです。
LIBZ（リブズ）
「LIBZ（リブズ）」は新しい働き方と活躍を叶える転職支援サービスです。
リモートやフレックスなど、柔軟な働き方を実現できる企業の求人がメインとなっており、時短OKの案件からエグゼクティブ案件まで幅広く網羅しています。
子育てをしながらフルタイムのリモートワークで理想のキャリアを実現したい方や、地方でリモートワークをしながら育児と仕事を両立したい方などにもおすすめです。
求人は誰もが知る大企業から、急成長中の企業まで様々です。LIBZ（リブズ）は元々女性に特化したサービスだったこともあり、女性の活躍を期待している求人が多数あるのも大きな特徴です。
登録しておくだけで、あなたに興味を持った企業側からアプローチが来るので、自分から求人を探す手間が省けます。仕事が忙しい人や、なかなか転職活動に時間をかけられない人、求人を探すのが面倒だという方もぜひ登録してみてください。
パソナキャリア
パソナキャリアは人材派遣最大手パソナグループが運営する転職エージェントです。
人材派遣業で培ってきた多くの実績や、企業との太いパイプがあることから、質の高い独自求人を豊富に取り扱っています。
元々は主婦の派遣業からスタートした経緯もあることから、女性の転職に力を入れており、サポートには非常に定評があります。
コンサルタントは女性が多く、女性に寄り添ったキャリアプランの提案をすることができます。
総務・人事・経理・財務などの管理部門専門の部署があるので、事務職希望の女性はぜひ登録しておきたいエージェントです。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界最大手リクルートが運営しており、女性の転職にも強い転職エージェントです。
女性のコンサルタントも多数在籍しており、女性転職に関するノウハウも豊富に蓄積されています。
また、応募書類の添削や面接対策などにも、力を入れているので、転職が初めてで不安といった方でも安心です。
とにかく求人数が多いので、求人を取りこぼさないためにも、とりあえず登録しておくことをおすすめします。
type転職エージェント
大手転職求人サイト＠typeを運営する株式会社キャリアデザインセンターの転職エージェントサービスです。
株式会社キャリアデザインセンターは、女性に特化した転職サイト「女の転職＠type」を運営していることもあり、女性の転職支援に大変力を入れています。
そのため、多くの女性から支持されており、「リクナビNEXT」が実施した転職エージェントランキングでは、総合顧客満足度第1位に輝いた実績もあります。
また、type転職エージェントで転職を実現させたおよそ7割の方が年収アップに成功した実績もあるので、年収アップを狙っている方にも非常におすすめです。
ビズリーチ・ウーマン
ビズリーチ・ウーマン女性管理職を目指している方向けの会員制転職エージェントです。
ビズリーチに会員登録すると、登録した経歴やプロフィールを見た一流ヘッドハンターから直接スカウトが届きます。
年収1000万超などハイクラスで良質な求人を取り扱っているのが特徴です。
ただし、誰でも利用できるサービスというわけではなく、年収750万円以上の女性でないと利用することができません。
年収750万円のキャリアウーマンで、将来エグゼクティブポストへの転身を実現させたいという方におすすめの転職サービスです。
