リクナビNEXTは求人数や質がナンバー1である国内最大手の転職サイトです。
リクナビNEXTはスカウト機能が充実しているのが特徴です。
レジュメ（職務経歴書）を登録してスカウト機能の設定をしておくと、年齢や職歴などを総合的に判断して、企業側から是非お会いしたい・採用したいといった旨のスカウトメールが届くようになります。
知名度が高く利用者も非常に多いのですが、実際の評判がどうなのか気になりますよね。
実際に利用した人たちの口コミをご覧ください。
リクナビNEXTの口コミ・評判
- 求人数がとにかく多い。企業からのスカウトも来るので便利
- どんぐりさん（男性 / 26歳 / 新規営業）
- 転職をしようと思ったのでまず第一にリクナビNEXTに登録しました。
他の転職サイトにもいくつか登録はしたのですが、やはり求人数の多さと使いやすさがリクナビNEXTがナンバー1だと感じたので、ほぼリクナビNEXTのみを使用して活動してました。
企業からのスカウトメールもそれなりに来るので、自分自身がたくさんの企業から求められているんだとということを実感でき、モチベーションの維持にも繋がりました。
最終的に決まった転職先はスカウトメールを頂いた企業でした。スムーズに転職活動を終了することができて良かったです。
- 絶対に登録すべき
- あああさん（男性 / 30歳 / メーカー営業）
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私はこれまで2回転職経験がありますが、そのどちらでもリクナビNEXTを利用していました。
業界最大手で歴史や実績もあり、最も信頼できるサイトだと思った為です。
実際に利用してみると求人量はかなり多い印象です。
スカウト登録をしておくと企業側からオファーなどのアプローチが来るので、こんな会社があったんだという新しい発見や自分では気づかなかった可能性に気付くことができるので、スカウト登録はしておくべきです。
システム的にも使いやすいですし転職に役立つコンテンツなども豊富なので、転職を考えたのであれば絶対に登録しておくべきサイトだと思います。
- 最大手の安心感
- LOTさん（女性）
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最大手のサイトなので、私自身も私の周りの人も皆登録しています。
最大手という安心感はやはり違いますね。
スカウトメールは結構きますが、自分の気になった企業だけに返信すればいいので、特に煩わしいといったことはありません。
ただ、スカウトメールが来た企業に応募したら書類で落とされることもあるので注意。
- 初めての転職でも安心
- 匿名希望さん
- 僕は初めての転職だったのですが、リクナビNEXTは転職にまつわるコンテンツが充実しているので、とても役に立ちました。サイト自体もシンプルで使いやすいです。検索機能も豊富です。
- 30代で転職成功
- スプールさん（男性 / 35歳 / 営業）
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私は結婚を機に年収アップをしたいと思い、30代で転職を決意しました。
初めての転職でまず何をすればいいのか分からなかったので、友人に相談したところリクナビNEXTに登録するべきということを聞いて、まずは登録して見ることにしました。職種は営業職で、特に業界等はこだわらずに探すことにしました。
とりあえず5社ほど応募したら、そのうち3社書類選考が通過し面接に行けることになりました。
さらにそのうちの1社、とんとん拍子に話が進み、採用という結果になりました。特別大きな会社というわけではないですが、社員の平均年齢も27歳と若くかなり勢いのある会社で、将来性のある企業です。年収も希望通りアップすることができたので本当に満足しています。
- 本格的に活動する前に登録しておくと便利
- T.Aさん（男性 / IT）
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転職しようかどうしようか迷ってる段階で登録しました。私は電車の通勤途中にスマホでどんな求人があるのかチェックしてました。色んな会社があるのでただ求人情報を見てるだけでも楽しいです。
スカウト機能はすごい便利ですが、テンプレートのような内容でメールを送ってくるいい加減な転職エージェントが紛れていたりするので、それを見分ける力が必要にはなってきます。
リクナビNEXTに登録して2か月くらい経ってから本格的に転職活動をしようと思いました。すでにその時点で転職に関する知識は実に付いていたので、割とスムーズに活動できたと思います。
転職を少しでも考えたのなら、登録しておくと便利だと思います。
- 求人数だけじゃない質も良い
- ハリーさん
- リクナビNEXTは求人数がとにかく多いです。それにただ多いだけじゃなく質の良い求人が多いです。最大手のサイトですから、変な会社は掲載できないのでしょうね。
求人内容もすごい見やすくて、写真が多いのでどんな会社なのかイメージしやすく、自分が働く姿を想像しながら探すことができます。
私がリクナビNEXTで特に便利だなと思った機能が「みんなが検討している企業ランキング」で、これはどれくらいの人がその企業に応募しようとしているのか分かる機能で、よく利用していました。
利用者が多いのでその分倍率は上がってしまうのかもしれませんが、絶対に登録するべきサイトだと思います。
- 大手企業などの有名企業も
- しろたさん（男性 / 27歳 / ITコンサルタント）
- 私はいくつかの転職サイトを掛け持ちで利用してましたが、求人数の多さではリクナビNEXTが群を抜いていたと思います。また、その中には大手企業などの有名企業もあるので、それがモチベーションアップにも繋がりました。
実際私が決まった会社はその有名企業ではありませんが、福利厚生のしっかりとした会社に転職できたので大変満足しています。
私が内定をもらった会社は300名近い数の応募があったらしく、面接に進んだのも50名ほどいたということで、狭き門だったということを聞かされました。
人気サイトということなので全体的に採用の競争倍率は高いのかもしれません。
- オファーが来たのに不採用？
- aaaさん
- 企業からオファーメールをもらったので応募してみたら翌日に不採用通知が届くことがあります。そっちからオファーしておいて不採用ってどういうことなの？
サイト自体は使いやすいし求人数も多いから使ってるけど、このオファー機能というのはあまり好きじゃないので使ってません。
- リクナビNEXTが1番だと思います
- のんのんさん（女性 / 26歳 / 営業）
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リクナビNEXTは新着求人が多いのがいいです。他のサイトでは応募したい企業が無くなってネタ切れということもよくあるのですが、リクナビNEXTではまずそれはないです。
自分の希望する条件で絞り込んで検索をかけてもかなりの数がヒットします。
ノウハウ系のページも充実していて、特に「迷える会社選び！スッキリ解決チェック」がお気に入りで、働き心地で会社を選ぶやり方もあるんだということを知りました。
そして最終的にはリクナビNEXTで見つけた職場に転職することができました。
転職して会社の規模は小さくなりましたが、伸び伸び働ける職場に出会えて、本当に満足しています。
転職サイトは他にもたくさんありますが、求人数や使いやすさなどトータルで判断すると、リクナビNEXTが1番だと思います。リクルートが運営しているだけあって、さすがは大手って感じです。
