リクナビNEXTはリクルートグループが運営する国内最大手の転職サイトです。

リクナビというブランドから企業人事からの高い信頼を得ており、転職希望者からの知名度はもちろん、求人数や質はナンバー1と言えます。転職を考えたのであれば、真っ先に登録すべきサイトです。

リクナビNEXTをまずは登録して、その他自分の職種や状況等に応じて足りない部分を他のサイトを穴埋めするというやり方が転職活動の王道と言えるでしょう。

リクナビNEXTはスカウト機能が充実しているのが特徴です。

レジュメ（職務経歴書）を登録してスカウト機能の設定をしておくと、年齢や職歴などを総合的に判断して、企業側から是非お会いしたい・採用したいといった旨のスカウトメールが届くようになります。

このスカウト機能によって自分の転職市場の価値を見出すことができますし、年収などの交渉もしやすいので、転職が成功し満足した結果になりやすくなります。

スカウトメールが来たらいちいち面倒くさいのでは…と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、基本的に連絡は電話ではなくメールできますし、すべてのメールに返信をする必要性はなく、自分の興味のある企業にだけ返信をすればＯＫなので、面倒なことは一切ありません。

むしろスカウト機能を使わないと非常にもったいないです。

サイト登録はたった2~3分程度で済みますので、転職を少しでも考えているのであれば、早速登録してみてはいかがでしょうか。

リクナビNEXT

ミイダスは転職サイト「doda」を運営している会社パーソルキャリアから分社化した会社が運営しており、7万人以上の転職者データを駆使したマッチングシステムを強みとする転職サイトです。

本来転職サイトというのは転職希望者と求人を出している企業をマッチングさせるものですが、ミイダスは転職希望者同士をマッチングさせるといったこれまでにない新しいタイプの転職サイトだと言えます。

自分の年齢や経歴・スキルが類似した人材の転職実績や、自分の興味のある業界や業種にどういった人材が転職しているのか、年収はどれくらいなのかといった内容を検索し閲覧することができるのです。

また、ミイダスが他のサイトと違う点は他にもあり、ミイダスで企業から受け取るスカウトメールは全て面接が確約しているものになります。

他のサイトではスカウトメールをもらっても、面接前に落とされてしまうことがあるのですが、ミイダスではそういったことは無く、面接が100％確約されているのです。

必要項目をすべて入力すると、適正と思われる年収が算出され条件に合った求人がマッチングされます。企業側が実際に会ってみたいと思った場合にスカウトメールが送られてきます。

本当に自分に興味のある企業からしかメールが来ないので、マッチング率は非常に高いです。

忙しくて転職活動にあまり時間をかけることができないといった人にもおすすめです。

ミイダス

@type（アットタイプ）は業界内でもサポートのきめ細やかさに定評がある、歴史の長い転職サイトです。

@typeは毎週火曜日と金曜日に続々と新着の求人情報が更新され、ベンチャー企業はもちろん大手企業まで幅広い企業が掲載されています。

業界内でも評判が高いのが@typeの独自取材で作成された求人原稿です。他のサイトでは見ることの出来ない社内の画像や社員の様子など、細かな企業の情報が見られると非常に評判が高いです。

また、@typeにはレジュメを登録しておくと企業からメールが届く「スカウト」機能の他、サイト閲覧履歴から自分に合ったおすすめの求人を選んでくれる「自動マッチングサービス」機能があり、非常に高性能であると転職者から人気を集めています。

さらに「市場価値診断テスト」機能によって自分の市場価値を無料で診断することが出来ると評判がよく、これまで多くの転職者が受けた実績があります。

@typeには他にも無料で受けられる診断テストがいくつもあるので、これを受けるためだけに登録してみる価値はあります。

求人情報だけでなく、転職に役立つお役立ちコンテンツも充実しているのも特徴で、面白いだけでなくとってもためになりますよ。

キャリア転職サイト＠type

キャリトレは、ビズリーチ株式会社が運営する転職サイトであり、特長は何と言っても自分のプロフィールを登録すると、人工知能によって求人を紹介してくれるところです。

毎日自分に最適な求人情報をおすすめしてくれるので、管理画面のチェックが楽しくなりますよ。

もしおすすめされた求人が気に入らないといった場合は、非表示ボタンを押すとそれ以降表示されなくなり、自分の気に入った求人だけを残すことが出来るので非常に便利です。

本来転職サイトを利用するとなると、自分で求人を検索しないといけないので、検索する手間もかかり、どれが自分に見合った求人なのか見極めなくてはなりません。

しかしキャリトレであれば、一度プロフィールを登録するだけで、そういった手間もかからず、自分に最適な求人を紹介してくれるので、とても助かりますよね。

また、スカウトサービスも充実しており、面接確定のものやそうでないものといった具合に分類されており、非常にわかりやすい構成になっています。

サポートはチャット形式で運営会社とやり取りでき、非常にレスポンスが早くリアルタイムで問題を解決してくれます。何か分からないことが合った場合でもこれなら安心ですね。

自分で検索するタイプの転職サイトはリクナビNEXT等の主要サイトを使うようにして、キャリトレはおすすめされた求人やスカウト求人をチェックするだけのサブ的な役割で使う方法がおすすめです。

キャリトレ

求人の掲載費用が0円という完全成果報酬型を採用しているため、50万件を超える圧倒的な求人掲載数獲得に成功しました。

企業側は、採用が決まるまで求人掲載費用を払う必要が無いので、他の転職サイトには無い独自の求人案件も多数掲載されています。

また、転職が決まったら、最大2万円の転職お祝い金がもらえる「お祝い金制度」を打ち出したことも大きな特徴です。

そのため、他の大手転職サイトと転職ナビに同じ求人が掲載されている場合は、転職ナビ経由で応募した方が、お祝い金がもらえるのでお得だということになります。

さらに、電話サポートが完全無料で受けることができます。本来、転職支援サポートでしか受けることのできない、電話サポートが、転職サイトで無料で受けられるのは大きな魅力かと思います。

こうした手軽に使える転職サイトはどんどん使っていきたいですね。大手転職サイトと掛け合わせて使っていきましょう。

「ピッタリ」にめぐりあう転職ナビ

dodaは総合人材サービスのパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営しており、公開求人数は2万件を軽く超えており、リクナビNEXTと肩を並べるほどの大手転職サイトです。

他の転職サイトと異なるところは一般には公開されていないdoda独自の非公開求人も取り扱っているところで、その数10万件を超えています。

通常の転職サイトのように、転職者が希望する企業に応募する求人情報サービス以外にも、専門のキャリアコンサルタントが転職者を無料でサポートしてくれる転職支援サービスも提供してくれています。

マイペースに転職活動をしたいという人は求人情報サービスのみの利用でもいいと思いますが、非公開求人に応募するには転職支援サービスを利用しないとできないので、両方のサービスを利用することをおすすめします。

両方とも無料で利用できるサービスなのでフルで利用した方が絶対にお得です。

スカウト機能に力を入れていることも特徴で、スカウトメールの配信が多く人気大手企業からのスカウトメールも期待できます。

転職のアプローチを増やしたいという人は是非とも登録して欲しいサイトです。

doda

イーキャリアはソフトバンクグループが運営している転職サイトです。

ソフトバンクグループということもあって、強力な営業力とコネクションを持っており、他の転職サイトでは見かけることができない掘り出し物の求人が多く掲載されていることが強みです。

また、東証一部上場企業や福利厚生がしっかりと整った中小企業、いわゆる優良企業が掲載されているが多いのも特徴の一つです。

メディア等への露出が少ないので、知名度が低く登録者数はリクナビNEXT等と比べると圧倒的に少ない状況です。

しかし、考え方を変えると、登録者数が少ないということはそれだけライバルが少ないということになります。その為、書類選考率が高くなりやすいというメリットがあります。

もちろん人気のある転職サイトを利用することも重要ですが、こうした知名度は低くても優れた転職サイトは存在するんだということを頭に入れておくようにしましょう。

ただ、知名度が低い分求人数はどうしても少なってしまいますので、リクナビNEXT等の人気サイトと上手く両立して活用していくことをおすすめします。

システムも非常に使いやすいです。登録は1~2分たらずで出来るので、どんな求人があるのかだけでも確認してみるのもいいですよ。

イーキャリア

マイナビ転職はテレビCMや電車広告、雑誌など多くのメディアでの広告に出稿しているため、知名度の高さはかなりのものだと思います。

実際マイナビはリクルートの後をひたすら追っているようなイメージはあります。

しかし業界人の目から見ると、まだまだリクルートには及ばないと言えます。

マイナビ転職のデザインや機能面はリクナビNEXTに似た作りになっています。

リクナビの方が圧倒的知名度があり、企業側も優先して掲載依頼を出すので、リクナビを登録しておけばマイナビを登録する必要性はあまり無いと私は思っています。

しかしマイナビも負けじと知名度が高く、利用者や掲載依頼を出す企業数が多いのは確かなので、登録しておいても損は無いでしょう。

マイナビ転職

エン・ジャパンが運営するエン転職ですが、以前はリクナビNEXTやdodaと肩を並べるほどの勢いのあったサイトでしたが、リーマンショックなどの影響のせいか、現在では圧倒的にリクナビNEXTやdodaに引き離されてしまった状況です。

しかしメディアへの露出が多いので知名度は今でもそれなりに高いと言えます。

特長としては求人数はあまり多くありませんが、求人のおよそ8割がエン転職にしか掲載されていないものですので、他の転職サイトでなかなか自分に合った求人が見つからなかったといった場合には登録してみるのもいいかもしれません。

また、企業への取材はエン・ジャパン独自で行っており、社員の働く姿や職場環境など、企業の内側を詳細に知ることが出来ると評判です。

スカウトサービスもあるので、企業からスカウトメールを受け取ることもできます。

情報収集は転職活動において非常に重要な要素となりますので、余裕のある方は登録してみるのもいいでしょう。

エン転職

はたらいくは、求人業界のトップクラスの実績を持つリクルートが運営しております。

特長は、地元で働きたい転職者の気持ちに応える「地域密着型」の求人サイトです。

全国47都道府県別で求人情報を探すことが出来るので、都市部の方はもちろん、今までなかなか求人情報をネットで見つけることができなかった地方在住の方に嬉しいサービスです。

また、その他にも大きな特徴の一つに、「らいくボタン」という機能が存在します。

らいくボタンは転職者と求人企業の双方に、気軽に興味・関心があることを伝えることができるものになります。

簡単に自身をアピールすることができるので非常に評判です。

さらに、働きやすさにこだわった検索（「18時までに退社できる」「服装・髪型自由」等）ができるのも特徴です。

はたらいくはバリバリ働きたいという人向けのサイトでは無く、職場環境や人間関係など、働きやすさを重視したい人向けのサイトになります。

企業側も人柄を重視した選考を行うところが多いので、自分らしさを大切に働いていきたいという人はぜひとも登録してみてください。

はたらいく