外資系に特化した転職エージェントランキング

外資系に特化した転職エージェントランキング

外資系・グローバル求人に特化した転職エージェントをランキング形式でご紹介します。

外資系企業へ転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

おすすめ外資系エージェントランキング

1位 エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパンは、人材業界最大手エンジャパン株式会社のグループ会社が運営する、外資系転職に特化した人材紹介会社です。

年収800万円以上の大手外資系・日系グローバル企業の求人を常時10,000件以上保持しています。

運営会社が大手企業ということもあり、サポートの質が高く安心して利用できる点が大きな魅力です。エンワールド・ジャパンでは、『入社後活躍』というミッションを掲げており、入社することがゴールではなく、入社後のキャリアを中長期で見た時の活躍を踏まえた最善の提案をしてくれます。

グローバル・外資転職でキャリアアップしたい方や、徹底したサポートを受けたい方には非常におすすめです。

2位 JAC Recruitment

	JAC Recruitment

JAC Recruitment(旧社名:ジェイエイシージャパン)は、「海外勤務案件数ランキング」では1位を獲得するなど、外資系に特化した国内最大級の転職エージェントです。拠点は国内だけでなく、海外にも設けています。

ビジネスパーソンからミドル層、エグゼクティブ層向けの求人など、幅広く取り扱っているのが特徴です。外資系企業の中でも、金融やメディカル、IT、エレクトロニクス関連は取引先数が多く、多様な職種の求人を取り扱っています。

コンサルタントは専門分野別にチーム制となっており、それぞれ分野別のスペシャリストが担当し、求人紹介から応募書類作成アドバイス、面接対策、退職交渉に至るまで徹底的にサポートしてくれます。

日本人コンサルタント以外にも、ネイティブコンサルタントも在籍しており、バイリンガル転職支援サービスを提供しているので、英文レジュメや英語インタビュー対策など、ネイティブチェックが受けることができます。

外資系に特化した転職エージェントとして定評があり、顧客満足度も非常に高いので、まずは登録しておきたい転職エージェントです。

3位 リクルートエージェント

リクルートエージェントと言えば、日本最大級の転職エージェントです。

非公開求人を含む膨大な求人数を保有していることが強みで、転職成功実績はナンバー1です。

外資系企業に特化しているわけではありませんが、外資系・日経グローバル企業の転職にも非常に強く、多くの求人を取り扱っています。

採用条件や社風などの外資系企業に関する情報が蓄積されているので、外資に精通したコンサルタントが、英語での書類作成から面接対策、退職交渉に至るまで徹底的にサポートしてくれます。

質の高い求人が多いのも特徴で、高いレベルで語学力が求められる案件も多いので、TOIEC700点以上の方は最もおすすめしたい転職エージェントです。

また、未経験でも応募できる求人も多数取り扱っているので、異業種からの転職を検討している方にもおすすめです。

4位 外資転職.com

外資転職.com

「外資転職.com」は外資系企業に特化しており、誰もが知っている有名グローバル企業から、中小のベンチャー企業まで幅広い求人を取り扱っています。海外にも拠点を設けていますので、海外勤務の案件も多数保有しています。

外資転職.comの大きな特徴は、企業ごとの専任担当者が付くようになっている点です。

通常の転職エージェントでは、1人の担当者が色々な企業を紹介してくれますが、外資転職.comの場合、企業ごとに担当が付くので、業界はもちろん、各企業の情報にも精通しています。そのため、不安な点や疑問点などしっかりと答えてくれます。

スキルや経験などを考慮して、その人にマッチした求人を紹介してくれるサービスもしてくれるので安心です。

コンサルタントが企業と密にコミュニケーションをとっているので、リアルな情報を提供してくれます。

サポート力が高いエージェントが希望の方や、具体的に働きたい職種や方向性などが決まっている方に、おすすめです。

5位 ビズリーチ

ハイクラス向けの外資系求人をお探しなら「ビズリーチ」がおすすめです。

ただし、ビズリーチは年収が750万円以上でないと使えません。管理職経験者や、専門性の高いスキルを身につけた人向けのエージェントになります。

ビズリーチは、他の転職サービスと違い、企業の人事・ヘッドハンター両者からのヘッドハンティングを受け身で待つことができます。

とりあえずビズリーチに登録しておくだけで良く、とりあえず良い条件の企業があれば転職したいといった方におすすめです。

ビズリーチを利用することで、自分の市場価値がなんとなく分かるといったメリットがあります。もし、ヘッドハンティングやスカウトを多数受けることになれば、それだけ自分には市場価値があるということになります。

もちろん、通常の転職エージェントのような求人検索機能も利用できます。非常に豊富なハイキャリア案件の中から検索、応募することが可能です。

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