20代女性が転職を成功させる方法

20代女性が転職を成功させる方法

20代の女性は、仕事でキャリアアップをしたい人や、プライベートの時間を充実させたい人、結婚への準備をしたい人など様々です。

そんな20代の女性が転職を成功させるためにはどうしたらいいのでしょうか。

20代女性が転職をする時のポイント

自分の転職市場の価値を知る

転職市場において、まずは自分がどれくらいの価値があるのかを知ることが大切です。自分の転職価値を知るにはリクナビNEXTなどのスカウト機能を使うといいでしょう。無料で使えて自分の価値を客観的に見て再認識できるのでおすすめです。

5年後・10年後の自分をしっかりとイメージする

女性の場合、将来的に出産や子育ての問題が出てきます。自分はこのままキャリアアップしていきたいのか、近いうちに結婚をして家庭に入りたいのか、それによってどういった企業に転職した方がいいのか変わってきます。5年後・10年後の自分をしっかりとイメージをして、転職先のことを考えるようにしましょう。

絶対に妥協できないポイントを決める

後悔しない転職を実現させるためにも、絶対に妥協できないポイントをいくつか決めておくようにしましょう。ただし、妥協できないポイントが多すぎると希望に沿った求人を見つけにくくなってしまいますので、3つくらいに絞るといいでしょう。

複数の転職サイトを利用する

転職成功の秘訣はより多くの求人情報を得ることです。1つの転職サイトからでは得られる求人情報が限られます。必ず複数の転職サイトに登録するようにしましょう。また、女性の求人に特化した転職サイトもありますので、そうした女性向けの転職サイトを利用するのもおすすめです。

20代女性におすすめの転職サイト

リクナビNEXT

リクナビNEXTはリクルートグループが運営している国内最大級の転職情報サイトです。求人数は国内最大級であり、女性向けの求人情報も豊富です。「女性が活躍中」の求人情報が常時数千件以上あります。

スカウト機能が充実しているので、自分の転職市場価値を知るといった意味でも非常に役に立つサイトだといえます。確実に登録しておきたいサイトです。

とらばーゆ

とらばーゆは、リクナビNEXTと同じリクルートグループが運営している転職サイトであり、女性のための転職求人を取り扱っています。

女性向け転職サイトとして知名度が非常に高く、その知名度の高さから女性採用に積極的な求人が多く集まります。美容系や医療系などの専門職の求人も充実しています。

また、女性ならではの検索条件(産休・育休取得実績あり、残業なし、紹介予定派遣等)を指定しての検索が可能となっています。

女性が活躍する企業レポートや働く女性インタビューなど、女性向けの記事コンテンツも非常に豊富です。

女の転職@type

女の転職@type

転職サイト「@type」を運営するキャリアデザインセンターが運営するサイトです。

@typeの女性専用の転職サイトということもあり、ファッションやコスメの企業等の求人が多く掲載されていたりと、女性ならではのお仕事に非常に強いです。

「育児と両立できる」「18時までに退社」といった女性ならではのこだわり条件から仕事を探すことができるので、働き方やプライベートの過ごし方を重視したい方にもおすすめです。

あなたに興味を持った企業から応募以来のメッセージが届くスカウトサービスもあります。

はたらいく

はたらいくは地域密着型の求人が多い特徴を持つ転職サイトです。

全国47都道府県別で求人情報を探すことが出来るので、都市部の方はもちろん、今までなかなか求人情報をネットで見つけることができなかった地方在住の方に嬉しいサービスです。契約社員など、正社員以外の求人も多いです。

また、「らいく!」ボタンという機能があるのも大きな特徴で、転職者と求人企業双方に、気軽に興味・関心があることを伝えることができるものになります。簡単にアピールすることができるのは、うれしい機能だと思います。

ミイダス

「ミイダス」は、転職サイトdodaを運営するパーソルキャリアから分社化した会社が運営しており、200万人以上の年収データと7万人以上の転職実績データを駆使したマッチングシステムが強みの転職サイトです。

本来転職サイトというのは転職希望者と求人企業とをマッチングさせるサービスであるのに対して、ミイダスは転職希望者同士をマッチングさせるという今までにない新しいタイプの転職サイトです。

自分の立ち位置が客観的に分析できるので、転職を少しでも考えているのであれば一度試してみるといいでしょう。

当サイト一押し転職エージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、知名度の高いマイナビグループが運営する転職エージェントです。

20代や第二新卒向けの求人に強く、他社には無い独占求人も多く所有しています。

また、コンサルタントのサポートの質が非常に高いと評判であり、20代や第二新卒などの職歴の浅い人に対しても「職務経歴書作成」「志望動機・面接対策」「今後のキャリアプラン」等々徹底してサポートしてくれます。

交渉力が強いのも大きな特徴で、企業とのパイプが太いという強みを活かし、年収交渉や入社日等の転職者が不利になりやすい交渉も、しっかりと行ってくれます。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、最大手リクルートグループが運営する転職エージェントです。

とにかく求人数が多いのが大きな特徴であり、幅広い職種の求人を取り扱っています。

また、リクルートエージェントには業界ごとの専属チームがあるので、転職者に的確なアドバイスをしてくれます。

さらに、求人分析レポートの提供や、面接力向上を目的としたセミナーの開催など、リクルート独自のサポートサービスが魅力的です。

dodaエージェントサービス

doda転職エージェントは、エージェントのサポート力に定評があるエージェントサービスです。

転職者のキャリアを客観的に整理し、客観的な立場から適性を活かせる仕事をアドバイスしてくれます。

求人数が多く、転職サイトには公開されていない非公開求人が多いのも特徴です。

他のサービスには無い独自の求人も豊富なので、選択肢を増やしたいという人には、特におすすめです。

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