今では20代で転職したいと考える人が非常に増えています。
その理由は「色々な仕事を経験したい」「キャリアアップしたい」など様々ですが、若いうちに転職をした方が選択肢は広がりますので、早い内に転職を決める人も多いです。
そこで今回は20代や第二新卒にぜひ使ってほしい転職サイトをご紹介します。全て無料で使えるものなので早速登録してみてください。
20代転職者の強み
20代転職者には主に以下のような強みがあります。
・多くの企業から求められる、需要が多い
・体力がある
・素直さがある
・吸収力がある
・経歴だけでなく潜在的な能力（ポテンシャル）もアピールすることが出来る
・新卒とは違い、社会人としてのマナーが備わっている
・資格を持っていると評価されやすい
20代で転職をする場合、これら強みを上手くアピールしていくといいでしょう。
20代におすすめの転職サイト
リクナビNEXT
転職をする上で「リクナビNEXT」は絶対に欠かすことはできません。ほとんどの転職者が利用する定番中の定番と言えます。
特徴は何と言っても求人数の多さ。リクナビNEXTに登録すればほとんど網羅できてしまうのではないかというほどの求人数と更新頻度です。
また、企業から直接スカウトされる「スカウト機能」が非常に評判です。
自分のレジュメ（経歴）を登録すると、レジュメを見て興味を持った企業からスカウトメッセージが届くといったものになります。
思いもよらなかった企業から連絡が来る可能性もあり、自ら企業を探す手間も省けるので非常に便利です。
そしてこのスカウトですが、リクナビNEXTが公開しているランキングを見ると、スカウトされている人は20代で多くの割合を占めています。それだけ企業は若い力を欲しがっているということになります。
そのため20代という若い方達におすすめの転職サイトと言えるのです。
有利に転職を進めるためにも、早いうちに登録をして可能性を広げましょう。
ミイダス
「ミイダス」は、転職サイト「doda」を運営しているパーソルキャリア株式会社から分社化したミイダス株式会社が運営しており、7万人以上の転職者データを駆使してマッチングさせる機能が大きな特徴となります。
自分のプロフィールを登録すると、登録データ（年齢・経歴・スキルなど）に類似した人の転職実績や、自分の希望する業種や職種にはどのような人材が転職しているのか、どのくらいの年収をもらっているのか、といったことを知ることが出来るのです。
リクナビNEXT同様、ミイダスにもスカウト機能があります。ミイダスの凄いところは、企業からスカウトされた場合、その企業との面接が確約されているところです。
通常のサイトですと、企業からスカウトを受けても書類で落とされてしまうといったケースもあります。
しかしミイダスでは100％面接が確約されているので、非常に嬉しいですよね。
そのため企業側は慎重に選んでスカウトをしてくることなるので、マッチング率は非常に高いと言えます。
転職を成功さたいなら転職エージェントも利用しよう
転職エージェントを利用すると、無料でプロによる様々な転職支援を受けることが出来ます。
履歴書・職務経歴書の書き方や、面接対策など丁寧にレクチャーしてくれます。
また、転職サイトなどに掲載されていない非公開求人も多数あるので、お宝求人と巡り合える可能性も高いです。
特に転職を初めて行うような方は、一人で転職活動を進めるよりも、確実に転職が楽になり成功しやすくなります。
転職サイトと合わせて利用することをおすすめします。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは実績・人気共にナンバー1の業界最大手のエージェントです。求人数も他を圧倒する程の量を保有しております。
転職エージェントを利用する上で、絶対に欠かすことができません。
企業からの信頼も絶大であり、「ぜひうちの会社の求人を掲載してほしい」と企業側からお願いされることもあるほどです。
リクルートエージェントは業界ごとに専門のチームがあり、非常にコンサルタントの質が高いと評判です。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは20代の転職に強みを持つエージェントです。
求人内容や転職支援内容が20代に特化したものになっているので、幅広い年代をターゲットにした転職エージェントを利用するよりも、効率的に活動を行うことが出来ます。
また、業界ごとに専門のチームがあるので、希望の業界や業種に合った転職支援を受けることできるのも大きなメリットです。
マイナビエージェントは人事・採用担当と太いパイプがあるので、他では入手できないような求人や企業の詳細な情報を得ることが出来ます。
20代で転職をしたいと考えている人には、かなりおすすめしたいエージェントです。
経験の少ない方や未経験の方はこちらがおすすめ
経験の少ない方や第二新卒の方には、こちらがおすすめです。
ウズキャリ第二新卒
ウズキャリ第二新卒は教育システムを組み込んだ就業支援が確立されており、内定を獲得できるまで徹底的にサポートしてくれます。
職務経歴書や履歴書などの応募書類の添削はもちろん行ってくれますが、書類選考の際に担当者が企業に転職者の強みをアピールしてくれるので、書類通過率もぐんと上がります。
キャリアカウンセラーは全員が既卒もしくは第二新卒出身であり、年齢も若いので目線が転職者と非常に近く本音で語り合うことができます。
右も左も分からないといったような人は是非とも利用してほしいサービスです。
ハタラクティブ
ハタラクティブはフリーターや第二新卒などの若年層に向けた転職支援サービスです。
「完全未経験でも正社員として働くことのできる求人」をメインに取り扱っております。
そのため、社会人経験が無かったり、経験が浅かったりといった人でも安心して利用することが出来ます。
ハタラクティブからしか応募することのできない独自求人を多数保有しているのも特徴です。
また、ハタラクティブは求人を出す企業の審査を行っているので、経営に難があるような、いわゆるブラック企業と呼ばれる会社の求人は掲載していません。
未経験でも安心して優良な正社員求人を探せるのは、ハタラクティブだけです。
