転職は働きながらの方がいい?上手くやるコツは??

転職は働きながらの方がいい?上手くやるコツは??

転職活動をするには、「働きながら転職活動」と「退職してから転職活動」の2パターンがあるわけですが、どちらが良いのでしょうか。

働きながら転職活動するメリット

・収入が途絶えない
・不採用が続いてもあせる必要がない
・妥協して転職先を決めなくて良い
・条件の良い求人が出るまで待つことができる
・キャリアが途絶えない

働きながら転職活動をする一番のメリットは、収入が途絶えないところでしょう。

収入が途絶えてしまうと、どうしても気持ち的に焦りが生じてしまいます。その結果妥協して転職先を決めてしまったりと、満足のいかない結果に終わってしまうケースが多いです。

生活可能な収入さえあれば、仮に不採用が続いたとしても焦る必要は無いし、条件の良い求人が出るまで待つことが出来ます。

また、キャリアが途絶えないので失業期間が長くなってしまう心配もありません。

それから、現職の会社に辞めることを伝える際も、転職先が決まってから伝えれば、引きとめられることも無ければ、在職期間も、新しい会社への入社日までと決めることができ、スムーズに話を進めることができます。

デメリットは?

・転職活動に当てられる時間が限られる
・面接に行く時間を工面するのが大変

デメリットは何と言っても、転職活動にかけられる時間が限られてしまうことでしょう。

通勤途中や休憩中などに求人をチェックして、自宅に帰ってから応募書類を作成して応募するといったように、現職の仕事と並行して行わなければならないので、非常に忙しくなります。

また、日中は働いているので、面接へ行く時間を工面するのにも苦労します。ほとんどの企業が18時以降の面接に応じてくれますが、急な仕事が入ってしまったりすることで、面接へ行くことが困難になってしまうことだってあります。

それから、現職の会社に辞めることを伝えるのは転職先が決まってからになるので、新しい会社への入社日までに全て引き継ぎを行わなければならず、引き継ぎ期間を十分に取ることが出来ずに、現職の会社に迷惑をかけてしまう可能性もあります。

働きながら転職をすることのほうがおすすめ

メリットとデメリットの両方を紹介しましたが、働きながら転職をすることのほうをおすすめします。

会社を辞めてから転職活動するとなると、収入が無いのでその後の生活に保障が無いことになります。

すると自然と焦りが生じてしまい、焦りが転職を失敗させる要因となってしまいます。

仕事を辞めてから転職をしようとすると、じっくりと転職活動に時間をかけられるので、メリットが大きいように感じられるかもしれませんが、もし転職先がずっと決まらなかったら…という不安がどんどん増してくることになります。

また、転職活動をしていく上で、やっぱり前の会社を辞めなければ良かったと思うことがあるかもしれません。

会社を辞めてしまった後では、もう元に戻ることは出来ません。

働きながらの転職であれば、やっぱり今の会社のままでいいやと思えば、そのまま今の会社で働き続けることが出来ます。

元採用担当者から一言

ここで、元採用担当者という立場から一言、言わせて頂きます。

採用担当から見ると、実は会社を辞めてから転職活動している人よりも、働きながら活動している人の方がイメージが良いのです。

はっきり言ってしまうと、働きながら活動している人の方を優先的に採用しています。

なぜかと言うと、会社を辞めてから転職する人というのは、後先を考えて行動できておらず、しっかりと人生のビジョンを見ることが出来ていないと思われるからです。

全ての企業で、このように考えているわけではないと思いますが、転職には大きなリスクがあるんだということだけは忘れないでください。

これから転職をしようと思っている方は、なるべく現在の仕事を辞めずに、転職活動を行うようにして欲しいです。

働きながら転職をするコツは?

働きながら転職をするとなると、どうしても時間的余裕が無くなってしまいます。

そこで、働きながら転職活動をするには転職サイトのスカウト機能を上手に活用することをおすすめします。

転職サイトにプロフィール登録して、スカウト登録しておくと、プロフィールを見て興味を持った企業からスカウトが届くようになるので、スムーズに転職活動を行うことが出来るようになります。

求人を探す手間が省けたり、中には面接が確約していたりするものもあるので、仕事が忙しくて転職活動になかなか時間が取れないといった方は、スカウト登録だけでもしておくと良いでしょう。

スカウト機能が充実したおすすめ転職サイトはこちら

リクナビNEXT

リクナビNEXTスカウト機能の草分け的な存在であり、スカウト実績も非常に豊富です。掲載されている企業数が多いので、レジュメ登録しておくだけで、多くの企業から是非お会いしたい・採用したいといった旨のスカウトメールが届くようになります。

ミイダス

ミイダスのスカウト機能の凄いところは、ミイダスで企業から受け取るスカウトメールは全て面接が確約しているところです。スカウトを受けた企業には100%面接へと進むことが出来るので、時間の節約になります。

転職エージェントも活用するべき

求人の紹介や企業との調整など、面倒なことは全て専任のコンサルタントが行ってくれるので、働きながらの転職活動もスムーズに行えます。

また、非公開求人も多数取り扱っているので転職の幅も広がります。無料で利用できるサービスなので、利用しないと非常に勿体ないです。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、知名度の高いマイナビグループが運営する転職エージェントです。

20代や第二新卒向けの求人に強く、他社には無い独占求人も多く所有しています。

また、コンサルタントのサポートの質が非常に高いと評判であり、20代や第二新卒などの職歴の浅い人に対しても「職務経歴書作成」「志望動機・面接対策」「今後のキャリアプラン」等々徹底してサポートしてくれます。

交渉力が強いのも大きな特徴で、企業とのパイプが太いという強みを活かし、年収交渉や入社日等の転職者が不利になりやすい交渉も、しっかりと行ってくれます。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、最大手リクルートグループが運営する転職エージェントです。

とにかく求人数が多いのが大きな特徴であり、幅広い職種の求人を取り扱っています。

また、リクルートエージェントには業界ごとの専属チームがあるので、転職者に的確なアドバイスをしてくれます。

さらに、求人分析レポートの提供や、面接力向上を目的としたセミナーの開催など、リクルート独自のサポートサービスが魅力的です。

レバテックキャリア

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスです。

業界に特化しているからこそ、企業との信頼関係が強く、他では扱っていない独自の非公開求人や高給与求人を多数保有しています。

また、各企業で働く現場の声を直接聞き、社風や開発方針をしっかりと把握している為、希望やスキルにマッチした提案をすることが可能となっています。

職務経歴書の添削や模擬面談など、企業別に対策してくれるので、内定率が格段に上がります。

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