30代が使うべき転職サイト&エージェントは?

30代が使うべき転職サイト&エージェントは?

企業側から最も需要が多く、転職しやすい年代と言われているのが30代です。職種や業種によっては新卒の時よりも選択肢の幅が広がるでしょう。

そんな30代が使うべき転職サイトと転職エージェントをご紹介します。

30代が転職をする上でのポイント

30代が転職をする上で重要になってくるのが専門性です。

これまで培ってきた経験やスキルを棚卸し、今後どのようにして自分の専門性を高めていくか、将来のキャリア像を見据えて活動していくことが大切です。

未経験の職種に挑戦したいといったキャリアチェンジを希望の場合は、遅くとも30代前半までに行うようにしましょう。

30代の転職者の強み・弱み

転職市場で有利な立場にある30代ですが、強みだけがあるわけではなく、弱みもあるのでしっかりと把握しておくことも重要です。

強み

・即戦力となる
・社会人としてのマナーが備わっている
・これまで培ってきた経験や能力(マネジメント経験・プレゼン能力など)や人脈を転職先でも活かすことが出来る
・40代以降と比べると時間的にまだまだ余裕がある

弱み

・即戦力が求めらることが多いので、未経験職種への転職は難しくなってくる
・20代と比べると体力面や吸収面で劣りやすい
・前職でついてしまった癖や慣習が抜けにくい

30代におすすめの転職サイト

ミイダス

ミイダスは大手転職サイト「doda」を運営するパーソルキャリアから分社化した会社が運営しており、7万人以上の転職者データを駆使したマッチングシステムを強みとする転職サイトです。

自分のプロフィールや経歴に似た人材の転職実績を知ることが出来たり、自分の希望する業界や職種に転職する人はどんな人材で年収はどれくらいなのかといったことを検索することが出来ます。

そしてミイダスの凄いところは他にもあり、企業から受け取るスカウトメールは全て面接が確約しているといった点でしょう。

通常のサイトではスカウトメールを受け取っても、その後書類審査で落ちてしまうことがあるのですが、ミイダスでは100%面接まで進むことが確定されています。

働きながら転職活動する忙しい30代にもおすすめできる転職サイトです。

リクナビNEXT

リクナビNEXTはリクルートが運営する国内最大級の求人サイトであり、求人量・質ともにトップクラスです。

誰もが知っている大企業からベンチャー企業まで幅広い求人を取り揃えています。転職をする上で絶対に欠かすことのできない転職サイトです。

今では多くの転職サイトで行っているスカウトサービスですが、元々はリクナビNEXTから発生したものです。そんな草分け的な存在ということもあり、スカウトメールにおける実績は非常に高いものとなっています。

転職に役立つノウハウ系のコンテンツも充実しているので、初めて転職をする人の手助けとなることも間違いありません。

30代におすすめの転職エージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、30代歓迎の求人を多数保有しており、専門職やスペシャリスト、管理職まで、様々なポジションの求人情報を紹介してくれると評判です。

利用満足度はなんと96%を超えるほどの人気であり、しっかりとしたユーザーサポートを行い納得の行く転職活動のサポートを行っている結果だと言えます。

金融やITなど、業界ごとに専任のコンサルタントがいるので、非常に細かい部分までのサポートを可能としています。

利用満足度の高いマイナビエージェントは非常におすすめです。

リクルートエージェント

リクルートエージェントはこれまで多くの方の転職を支援してきており、転職支援実績はナンバー1です。

特徴は何と言っても他を圧倒するほど求人数が多く、職種の幅もとても広いところでしょう。

知名度が抜群である為、企業側から求人を取り扱ってほしいと依頼をしてくる企業も多いそうです。

求人を取りこぼしてチャンスを逃さない為にもリクルートエージェントに登録するのは必須だと言えます。

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