転職する30代女性が使うべき転職サイト&人材紹介会社

転職する方法は色々ありますが、転職サイトや人材紹介会社を使ったやり方が今最も主流となっています。

そんな中、30代女性の転職は、ライフバランスと仕事との細かい調整が必要になってくるので、非常に転職サービス選びは重要です。

「キャリアアップをしたい」「産休・育休が取れる職場で働きたい」「復職したい」等など30代女性が希望する転職条件は様々です。

そんな希望をかなえてくれる、30代女性におすすめの転職サイト＆人材紹介会社をご紹介します。

女性向け転職サイトの上手な使い方

女性向けの転職サイトと一口に言っても、求人のラインナップはそれぞれサイト毎によって違います。サイトの使い方や特徴も様々です。

そのため、一つのサイトだけを使うのではなく、複数のサイトを使ってみることをおすすめします。そうすることで良い求人と出会える可能性も高くなります。

さっそくこれからご紹介する転職サイトに登録してみましょう。どれも女性に特化した転職サイトでおすすめですよ♪

「とらばーゆ」は女性の転職をテーマにした転職サイトであり、とらばーゆだけにしか掲載されていない女性向け求人も多いです。

リクルートが運営する女性向けの転職サイトということで、企業人事からの信頼度・評判が非常に高く、女性を採用したいという状況になったら、まずとらばーゆに掲載依頼を出すといった傾向にあります。

女性のキャリアや出産育児など、女性独特の悩みを考えるコンテンツも豊富です。

30代女性は是非とも登録したい転職サイトです。

「女の転職＠type」は株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性向けの転職サイトです。

登録したプロフィールや希望条件を見た企業が、あなたに直接オファーが届くスカウト機能があるので、忙しい30代女性にもおすすめです。

また、求人の検索条件も細かく設定することが可能で、「18時までに退社できる」「35歳以上も歓迎」「働くママ歓迎」
などの、女性に特化した検索条件を指定することが出来ます。

ウィメンズワークはエン・ジャパンが運営しており、オフィスワーク系職種が中心の転職サイトです。

未経験OKブランクOKのオフィスワーク特集など、様々な特集を扱っています。

掲載されている求人は、正社員や正社員への登用を前提とした紹介予定派遣のものが中心となっています。

オフィスワークで働きたい30代女性におすすめしたい転職サイトです。

希望を全て満たす求人は、なかなか自分一人では見つけられないものです。

そんな時は、転職のプロに求人を探してもらうのも一つの手です。希望に合った求人を転職のプロが代わりに探してくれるので、仕事や家事に忙しい方にもおすすめです。

30代女性に使ってほしい人材紹介会社（転職エージェント）をご紹介します。無料で利用できるものなので、ぜひ利用してみてください。

※マイナビのプロモーションを含みます。

「マイナビAGENT（ウーマンウィル）」は最大手のマイナビが運営しており、コンサルタントは全員女性なので、安心して相談できる女子向けの転職エージェントです。

最大手のマイナビが運営していることもあり、求人数が多く、非公開求人含む独自の求人も非常に多く取り扱っています。

コンサルタントは全員女性なので、男性には聞きにくいようなことも、気兼ねなく相談することができ、女性視点で徹底調査された安心な案件が多数あるのも特徴です。

「パソナキャリア」は女性に特化しているわけではありませんが、女性の転職に強いという評判がある転職エージェントです。

パソナグループグループによって培った幅広いネットワークを活用し、求人情報を収集しているので、他では見ることのできない求人を多数取り扱っています。

企業の人事との太いパイプを持っていることから、「実際に産休や育休をとった社員がいる」など、通常では知り得ないような企業の内部情報を得ることができるといったメリットがあります。

コンサルタントのサポートの質も高いと評判です。