キャリア転職を成功させる方法とは

キャリア転職を成功させる方法とは

キャリア転職とはスキルアップなどの自分を成長させることを目的とした転職をすることを言います。

では、そんなキャリア転職を成功させるにはどうしたらいいのでしょうか。

キャリア転職の大事なポイント

具体的にどうスキルアップしていくかを考える

キャリア転職を考える際には、自分は今後どのようにスキルアップしていきたいのか、転職先企業でどのように貢献していきたいのか、といったことを具体的考える必要があります。

これまでに身に付けたスキルをどう活かしていくか考える

スキルアップを目指す上で、これまでの自分のスキルをどう活かしていくかといったことも重要なポイントになります。

特定のスキルについてこれまでよりもさらに深い知識や技術を身につけるのか、様々なスキルを身につけてできる仕事を増やしていくように幅を広げていくのか、といった二通りの方法があります。

キャリア転職をする際に使いたい転職サイト

ミイダス

市場価値診断から、自身の本当のキャリアパスを見出すことのできるサービスです。

これまでのキャリアや年齢から適性年収も診断してくれます。

また、企業からのオファーは全て面接が確定されているというのも大きな特徴の一つです。

とりあえず登録だけしてオファーを待つという使い方もおすすめです。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは業界最大手のリクルートグループが運営する国内ナンバー1の転職サイトです。

求人数は圧倒的な多さを誇り、質の高い求人が多いことでも評判です。

キャリアアップを目指す上で絶対に欠かすのことのできない転職サイトです。

LIBZ(リブズ)

LIBZ(リブズ)は、新しい働き方と活躍を叶える転職サイトです。

リモートやフレックスなど、新しい働き方に対応した企業の求人が中心となっていますので、お子さんがいる方がフルリモートで働いたり、地方に住みながら、東京の会社で正社員としてフルリモートで仕事をするなどの働き方を実現させることができます。

また、企業のコアポジションを担うエグゼクティブ案件など、幅広く網羅しているので、自らが描くキャリアや生き方に合った求人を探すことができます。無料会員登録をすることで、企業からスカウトを受け取ることもできます。

自分らしい働き方、自分らしい生き方でキャリアアップを実現させたいという方には非常におすすめです。

キャリア転職をする時の志望動機ポイント

キャリア転職をする時の志望動機は、これまでの経験やスキルの強みと、応募企業だからキャリアアップが実現できるという企業を選んだ理由を、しっかりと伝える必要があります。

大抵の人は、自分の経歴やスキルのアピールをすることは出来るのですが、なぜ応募先企業を選んだのか理由をしっかりと伝えることが出来ていない人は、非常に多いです。

どれだけ優秀なキャリアを持っていたとしても、なぜ応募先企業を選んだのか、明確な理由が述べられていないと、インパクトの弱い志望動機となってしまいます。

「技術を習得できるから」といった志望動機を述べる方がよくいらっしゃいましたが、企業は学校ではありませんし、他の企業との差別化ができていないので、こうした動機はあまりおすすめできません。

応募企業に特化したキャリアの強みと、応募企業でなければ実現することのできないことを伝えることがポイントです。

キャリアアップを目指すなら転職エージェントに相談しよう

リクルートエージェント

リクルートエージェント他を圧倒するほどの求人数を誇り、質の高い求人が多い転職エージェントです。

キャリアアップ向けの求人も多数取り扱っています。

利用者はとても多く、これまで多くの方の転職を支援してきており、転職支援実績はナンバー1です。

求人を取りこぼしてしまわないよう、リクルートエージェントにしっかりと登録するようにしましょう。

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは大手総合人材サービスのパソナが運営する転職エージェントです。

利用者の満足度の高さに定評があり、きめ細かなサポートを受けることができると、コンサルタントの質が高いと評判です。

求人に関しては、非公開求人や独自案件など、質の高い求人が豊富です。

バランスがしっかりと取れているサービスなので、キャリアアップを目指すには持って来いの転職エージェントです。

イードア

イードアは、エンジニア専門の転職支援サービスです。

これまで行ってきた多くの転職支援実績を武器に、スタートアップ企業や上場企業など多くの求人を保有しています。

年収600万円以上の支援実績も多数あり、経営層との繋がりも深く、重要なポジションを任せてもらえる求人が多いので、年収アップやキャリアアップしたいエンジニアの方におすすめです。

面談形式はオフィスへ訪問する以外にも、WEB面談(アプリ不要)や電話での面談の中から選択できます。

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